为有效落实法治建设工作任务，更好推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，名山区认真贯彻落实《中共四川省委全面依法治省委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知》，全面组织开展2021年度述法工作，进一步树立重视法治、厉行法治的鲜明导向，强化各部门依法治区、依法执政、依法行政的自觉和担当。

一、领导高度重视，纳入年终考核体系。一是区委、区政府领导高度重视述法工作，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职工作，要求将述法与述职同步进行。二是将述法工作列入区委全面依法治区委员会年度工作要点，实时跟进，在年底及时组织撰写年终述法报告。三是将述法工作纳入2021年全面依法治区目标绩效考核内容，推动述法工作进一步压紧压实。

二、强化统筹协调，增强述法工作合力。一是转发《中共四川省委全面依法治省委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知》至各镇（街道）、区级各部门，明确述法主体、述法内容、述法形式和考核评议。二是加强与区委组织部沟通协调，多次提醒年终述职时开展述法工作。三是出台《关于做好2021年科级领导班子和科级领导干部年度考核工作的通知》，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年度述职内容中。

三、强化组织实施，述法工作高效运行。一是坚持专题述法。连续两年在区委全面依法治区委员会工作会议和委员会议上，选取部分镇、部门进行专题述法，向区委全面依法治区委员会汇报履行推进法治建设第一责任人职责情况，重点围绕法治建设第一责任人职责履行情况、存在问题不足和下一步改进措施等方面，晒出全年“法治账单”，推动“一把手”增强法治意识，把法治贯穿到履职行权全过程。二是落实年度述法。采取年度述职时同步开展述法，区委、区政府主要领导将履行推进法治建设第一责任人职责情况作为年度述职内容在2021年度区级领导班子和领导干部考核述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议上进行述职；各镇（街道）、区级各部门主要负责人将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况作为述职内容独立写入个人述职报告中。除市管干部外，全区12个镇（街道）、43个单位（部门）的科级干部共计410名进行了书面述法，其中镇（街道）、单位（部门）主要负责人64名。

四、强化考核评议，有效提升成果运用。一是年度述法工作与年度述职同部署同考核同推进，结合公务员平时考核，将依法行政、依法履职情况纳入公务员平时考核负面清单，与年度考核挂钩，对符合干部考核负面清单相应情形的予以扣分，年度累计扣分达到一定分数的，年度考核可评为“基本称职”或“不称职”等次。二是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况以及其他班子成员法治学习、重大事项依法决策、依法履职等情况，纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。注重在相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强、德才兼备、以德为先的干部，在领导班子中配备具有法律专业背景或法治工作经验的成员。特别是在乡镇领导班子换届考察中，明确规定把“依法依规办事和制度执行力及治理能力”作为专项测评内容，征求干部群众对拟提拔对象依法行政情况的评价意见，凡提拔、进一步使用对象，均就有无违法情况征求相关部门意见。